Jeśli nie wiesz, jakie studia wybrać i chciałbyś otrzymać wskazówki, które pomogą Ci w podjęciu decyzji, zapisz się do newslettera.

Absolwentka finansów i rachunkowości - Ania

Finanse i rachunkowość. Rozmowa z praktykiem o studiach oraz o możliwościach pracy w rachunkowości

Przemek Stadnik styczeń 9, 2021 Studia ekonomiczne

Spis treści

Rozmowa z absolwentką finansów i rachunkowości - Anią
Popularność finansów i rachunkowości. Ile osób chce studiować FiR?
Gdzie najlepiej studiować finanse i rachunkowość?
Ile zarabiają absolwenci finansów i rachunkowości?
Czego będziesz się uczył na finansach i rachunkowości?
Bezrobocie wśród samodzielnych księgowych
Bezrobocie wśród pracowników ds. rachunkowości i księgowości

Chcąc rozpocząć studia w dziedzinie finansów i rachunkowości z pewnością jesteś ciekaw, jak może wyglądać Twoja kariera zawodowa po ukończeniu studiów.

Jeśli wydaje Ci się, że jedyne miejsce, w którym będziesz mógł pracować po ukończeniu tych studiów, to praca w księgowości, to jesteś w błędzie :). Kończąc finanse
i rachunkowość będziesz miał możliwość wykonywania wielu zawodów, w zależności od tego, czy zechcesz specjalizować się w finansach, czy też w rachunkowości.

Poniżej przedstawiam listę przykładowych obszarów, gdzie będziesz mógł znaleźć pracę, kończąc finanse i rachunkowość:

bankowość i ubezpieczenia
zarządzanie finansami przedsiębiorstw
analiza danych i zarządzanie ryzykiem
nieruchomości
rachunkowość
rynki finansowe
podatki

Na kierunku finanse i rachunkowość wykorzystuje się wiedzę z wielu dziedzin, między innymi psychologii i prawa, a sam kierunek jest interdyscyplinarny.

Rozmowa z absolwentką finansów i rachunkowości - Anią

Gościem kolejnego odcinka „Kierunkowskazu Kariery” była Ania, która studiowała finanse i rachunkowość. Ania ukończyła technikum ekonomiczne i poszła na finanse
i rachunkowość po to, aby dalej kształcić się w dziedzinie rachunkowości. W jej odczuciu ilość przedmiotów rachunkowych była jednak zbyt mała:

Miała wrażenie, że się cofam, że nie idę w tym kierunku, w którym bym chciała, bo interesowała mnie rachunkowość. A tam prawie rachunkowości nie było!

Jak wskazuje nazwa kierunku, na finansach i rachunkowości będziesz zdobywać wiedzę zarówno w obszarze finansów, jak i rachunkowości. Bardzo często zdarza się, że ludzie, którzy czują się swobodnie w finansach, mają problem w rachunkowości, i odwrotnie. Ania, jako wielbicielka rachunkowości, nie miała problemów z opanowaniem wiedzy rachunkowej, w przeciwieństwie do jej znajomych z roku.

Można powiedzieć, że był pogrom :)

Po zapoznaniu się z poniższą treścią dowiesz się o:

motywach wyboru finansów i rachunkowości przez mojego gościa;
oczekiwaniach mojego gościa wobec studiów;
przedmiotach, których możesz spodziewać się, studiując finanse i rachunkowość;
procesie rekrutacji na finanse i rachunkowość;
tym, jak w praktyce wygląda studiowanie FiRu (co się podobało, a co nie podobało się mojemu gościowi w studiowaniu);
miłych zaskoczeniach i wielkich rozczarowaniach w trakcie studiowania;
dodatkowych aktywnościach, które mój gość wykonywał, studiując finanse
i rachunkowość;
możliwych miejscach pracy po ukończeniu finansów i rachunkowości.

W dalszej części tego wpisu przedstawiam zarobki, na jakie możesz liczyć, kończąc finanse i rachunkowość.

Finanse i rachunkowość - Kierunkowskaz Kariery

Wspólnie z Anią rozmawiamy o tym, jak wygląda studiowanie finansów i rachunkowości, jak wygląda praca księgowego oraz o tym, jak może wyglądać praca w obszarze rachunkowości. Na koniec apel od Ani dla przyszłych studentów:

Od razu apel, dla wszystkich, którzy idą w tym kierunku: uczysz się całe życie.

Jeśli zastanawiasz się nad studiowaniem finansów i rachunkowości, mam nadzieję, że ta rozmowa będzie dla Ciebie dobrym „Kierunkowskazem”. Miłego oglądania!

Lista poruszonych tematów:

00:00 Zapowiedź
00:44 Czy księgowość jest Konieczna?
01:15 Technikum ekonomiczne przed studiowanie finansów i rachunkowości
06:10 Pierwsze odczucia na studiach
09:12 Pomoc studentom w przedmiotach związanych z rachunkowością
16:23 Różnica między rachunkowością a księgowością
20:20 Przedmioty finansowe i rachunkowe
23:34 Czym zajmuje się księgowa?
26:39 Czy studia przygotowały Cię do pracy w zawodzie?
29:39 Księgowanie na papierze
32:25 Praktyczna wiedza wyniesiona ze studiów
34:47 Czy uczęszczałaś do koła naukowego?
38:07 Magisterka na finansach i rachunkowości
41:03 Certfikat ACCA i CIMA
43:20 Pogodzenie studiów z pracą
47:00 Czym dokładnie zajmuje się księgowy?
49:23 Czy sztuczna inteligencja zastąpi księgowych?
50:32 Potrzeba ciągłego uczenia się
52:04 Gdzie jeszcze można pracować po finansach i rachunkowości?
54:10 Podsumowanie rozmowy - rekrutacja i staże

Jeśli po obejrzeniu rozmowy z Anią masz ciekawe spostrzeżenia, podziel się nimi w sekcji komentarzy na dole strony.

Popularność finansów i rachunkowości. Ile osób chce studiować FiR?

Zebrałem dla Ciebie informacje, które mogą Cię zainteresować, jeśli rozważasz studiowanie finansów i rachunkowości.

Przemek Stadnik - prowadzący i twórca Kierunkowskazu Kariery

Średnio na finanse i rachunkowość starało się dostać poniżej 4 studentów na jedno miejsce. Trzeba jednak wziąć pod uwagę fakt, że w zależności od uczelni liczby te mogą się znacząco różnić i na niektórych uczelniach liczba chętnych może być znacznie wyższa.

Jeśli chciałbyś samodzielnie sprawdzić popularność wybranego kierunku studiów na dowolnej uczelni, zobacz mój film, w którym pokazuję, jak krok po kroku to zrobić.

Gdzie najlepiej studiować finanse i rachunkowość?

Według rankingu przygotowanego przez Perspektywy cztery najlepsze, publiczne uczelnie posiadające finanse i rachunkowość w swojej ofercie to:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Warto zapoznać się z metodologią rankingu. Link to artykułu opisującego metodologię.

Ile zarabiają absolwenci finansów i rachunkowości?

Wybierając się na finanse i rachunkowość, na pewno zastanawiasz się, jak Twoje zarobki będą się kształtować w przyszłości. Z tej części artykułu dowiesz się, na jakie zarobki możesz liczyć tuż po ukończeniu studiów.

Aby porównać uczelnie posiadające finanse i rachunkowość w swojej ofercie warto zajrzeć na ogólnopolski system monitorowania ekonomicznych losów absolwentów szkół wyższych. Na tej stronie można porównać uczelnie i poszczególne kierunki.

Ogólnopolski system monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych

Mediana średnich miesięcznych zarobków w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu absolwentów finansów i rachunkowości czterech wymienionych poprzednio uczelni kształtuje się następująco:

6402 zł po ukończeniu finansów i rachunkowości na SGH w Warszawie,
5287 zł po Uniwersytecie Warszawskim,
3322 zł po Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu,
4047 zł po Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.

Mediana to wartość środkowa, czyli w tym przypadku połowa absolwentów zarabiała mniej, a połowa więcej niż podana wartość. Statystyki sporządzono na podstawie danych absolwentów, którzy studiowali stacjonarnie oraz uzyskali dyplom w 2018 roku, ukończywszy drugi stopień studiów.

Jeżeli jesteś zainteresowany pełnym raportem lub studiowaniem finansów i rachunkowości na innej uczelni, zachęcam Cię do samodzielnego sprawdzenia zarobków w bazie.

Czego będziesz się uczył na finansach i rachunkowości?

Przed rozpoczęciem studiowania warto zapoznać się z programem studiów, w którym można sprawdzić, jakie przedmioty pojawią się w toku studiów. Pokażę Ci jak to zrobić na przykładzie Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, gdyż tam studiowała Ania. W swojej wyszukiwarce wpisz nazwę uczelni oraz kierunku, którym jesteś zainteresowany oraz "program studiów", na przykład „Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu finanse i rachunkowość program studiów”.

Wykorzystując ten schemat, bez problemu dotrzesz do programu studiów dowolnej uczelni, posiadającej studia finanse i rachunkowość w swojej ofercie.

Przykładowe przedmioty, których będziesz się uczył na pierwszym roku finansów i rachunkowości na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu:

Finanse
Matematyka
Prawo
Rachunkowość
Technologie informacyjne
Wprowadzenie do mikroekonomii i makroekonomii
Zarządzanie
Analiza i wycena instrumentów finansowych
Bankowość
Finanse międzynarodowe
Finanse osobiste i behawioralne
Finanse przedsiębiorstw
Finanse publiczne
Matematyka finansowa
Rynki finansowe
Ubezpieczenia
Analiza fundamentalna
Biznes międzynarodowy
Ekonometria
Makroekonomia
Operational Case Study in Finance
Podstawy zarządzania ryzykiem
Rachunkowość finansowa
Rachunkowość zarządcza i rachunek kosztów
Statystyka
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Elektroniczne źródła informacji naukowej
Język obcy
Praca dyplomowa
Wychowanie fizyczne

Zachęcam Cię do zapoznania się z całością programu studiów, aby być świadomym tego, czego będziesz się uczyć w toku studiów.

Bezrobocie wśród samodzielnych księgowych

W trakcie podejmowania decyzji dotyczącej rozpoczęcia studiów na finansach i rachunkowości warto zastanowić się, jak będzie kształtować się zapotrzebowanie na świadczone usługi na rynku pracy w przyszłości. Z ogólnopolskiego raportu Barometr Zawodów można dowiedzieć się wielu ciekawych informacji związanych z rynkiem pracy dla osób specjalizujących się w księgowości oraz rachunkowości.

Poniższa mapa pokazuje relację pomiędzy dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców. Niebieski kolor oznacza, że na rynku znajduje się zbyt dużo samodzielnych księgowych, a pomarańczowy, że występuje na nich duże zapotrzebowanie.

Relacja między dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców - samodzielni księgowi — Relacja między dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców - **samodzielni księgowi**

Powyższa mapa tworzona jest na podstawie danych, które pochodzą od pracowników powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy.

Poniżej przedstawiam komentarze poszczególnych powiatowych urzędów pracy dotyczących zapotrzebowania na samodzielnych księgowych na ich obszarze działalności. Według mnie jest to perełka, z którą przyszły student finansów i rachunkowości powinien się zaznajomić. Komentarze pokazują obszary, w których notuje się deficyt samodzielnych księgowych oraz przedstawiają przyczynę występowania tego stanu.

Zapotrzebowanie na samodzielnych księgowych w województwach
Województwo	Powiat	Komentarz
Małopolskie	powiat brzeski	Większość ofert dotyczy możliwości zatrudnienia samodzielnych księgowych / głównych księgowych (nie w każdym podmiocie w strukturze występuje stanowisko głównego księgowego). Pracodawcy oczekują odpowiedniego doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku oraz znajomości specjalistycznych programów wspierających pracę w księgowości.
Małopolskie	powiat chrzanowski	brak osób z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami, duża odpowiedzialność zawodowa
Małopolskie	powiat gorlicki	wymagana odpowiedzialność, wiedza, ciągłe dokształcanie, biegła obsługa programów
Małopolskie	miasto na prawach powiatu Kraków	własne działalności, wymagane wysokie kwalifikacje
Małopolskie	powiat krakowski	wymagane doświadczenie, ciągłe dokształcanie, samodzielność
Małopolskie	powiat myślenicki	brak samodzielności i doświadczenia zawodowego
Małopolskie	miasto na prawach powiatu Nowy Sącz	brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami, wymagane doświadczenie
Małopolskie	powiat nowosądecki	brak osób z kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym, wymagana pełna księgowość, samodzielność
Małopolskie	powiat olkuski	Brak doświadczenia w zawodzie.
Małopolskie	powiat oświęcimski	wymagane duże doświadczenie, ciągłe kształcenie ze względu na zmianę przepisów
Małopolskie	powiat proszowicki	brak samodzielności
Małopolskie	powiat tarnowski	Brak kwalifikacji i doświadczenia w zawodzie. Brak znajomości wyspecjalizowanych programów.
Małopolskie	powiat wielicki	brak osób o odpowiednich kwalifikacjach
Kujawsko-pomorskie	powiat bydgoski	Wymagana znajomość aktualnych przepisów prawa oraz umiejętności kierownicze
Kujawsko-pomorskie	powiat grudziądzki	Wynagrodzenia nieadekwatne do wymaganych kwalifikacji
Kujawsko-pomorskie	powiat mogileński	Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość aktualnych przepisów prawa i programów księgowych
Kujawsko-pomorskie	powiat nakielski	Wymagane doświadczenie zawodowe i znajomość specjalistycznych programów komputerowych
Kujawsko-pomorskie	miasto na prawach powiatu Bydgoszcz	Wymagana znajomość aktualnych przepisów prawa oraz umiejętności kierownicze
Kujawsko-pomorskie	miasto na prawach powiatu Grudziądz	Wynagrodzenia nieadekwatne do wymaganych kwalifikacji
Lubelskie	powiat biłgorajski	wymagane doświadczenie, własne działalności gosp.
Lubelskie	powiat chełmski	wymagane doświadczenie
Lubelskie	powiat hrubieszowski	wymagana znajomość specjalistycznych programów, konieczne umiejętności, wykorzystanie wiedzy w praktyce
Lubelskie	powiat janowski	wymagane kwalifikacje, konieczne doświadczenie zawodowe
Lubelskie	powiat łęczyński	wymagane doświadczenie, konieczne kwalifikacje
Lubelskie	powiat opolski	wymagane doświadczenie, konieczne kwalifikacje, w tym wyższe wykształcenie
Lubelskie	powiat puławski	prowadzenie własnej działalności gosp., brak doświadczenia, brak kwalifikacji
Lubelskie	powiat radzyński	wymagane doświadczenie, potrzebne kwalifikacje, niezbędne umiejętności
Lubelskie	powiat świdnicki	brak kwalifikacji, brak doświadczenia, duża odpowiedzialność
Lubelskie	miasto na prawach powiatu Chełm	wymagane doświadczenie
Lubuskie	powiat krośnieński	Zapotrzebowanie na ww. zawody stale rośnie, pomimo że do PUP nie są zgłaszane oferty pracy przez pracodawców. W ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim brak jest specjalistów z kwalifikacjami i doświadczeniem w tym zakresie. Szybkie uzyskanie kwalifikacji nie jest możliwe ponieważ wymaganie jest wyższe wyksztalcenie i zdobycie wieloletniego doświadczenia zawodowego.
Lubuskie	powiat międzyrzecki	brak uprawnień i doświadczenia, brak znajomości języka obcego i programów księgowych
Lubuskie	powiat zielonogórski	Brak doświadczonych pracowników, duży zakres obowiązków, wynagrodzenie nie adekwatne do wymagań
Lubuskie	miasto na prawach powiatu Gorzów Wielkopolski	wymagane doświadczenie
Lubuskie	miasto na prawach powiatu Zielona Góra	brak doświadczenia duże wymagania niskie wynagrodzenie
Łódzkie	powiat łęczycki	starzejąca się kadra, brakuje nowych kadr, w tych zawodach poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym i z praktycznymi umiejętnościami
Łódzkie	powiat pabianicki	wymagane doświadczenie zawodowe
Łódzkie	powiat brzeziński	rynek wymaga osób posiadających predyspozycje do kierowania zespołem, doświadczenie i wyższe kwalifikacje księgowe
Małopolskie	miasto na prawach powiatu Tarnów	Brak kwalifikacji i doświadczenia w zawodzie. Brak znajomości wyspecjalizowanych programów.
Mazowieckie	powiat białobrzeski	Brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym
Mazowieckie	powiat kozienicki	Brak wymiany międzypokoleniowej. Osoby nie posiadają wymaganych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
Mazowieckie	powiat legionowski	Poszukiwane osoby ze znajomością konkretnego oprogramowania. Jeśli w PUP pojawiają się zainteresowani, to z zamiarem otworzenia własnej działalności gospodarczej.
Mazowieckie	powiat lipski	Brak osób z odpowiednimi predyspozycjami osobowościowymi, kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym
Mazowieckie	powiat mławski	Potrzebne doświadczenie zawodowe.
Mazowieckie	powiat piaseczyński	wysokie wymagania, wysokie oczekiwania płacowe
Mazowieckie	powiat przysuski	samozatrudnienie
Mazowieckie	powiat pułtuski	wymagane duże kwalifikacje, wykształcenie i doświadczenie,
Mazowieckie	powiat radomski	Wymagane doświadczenie zawodowe i odpowiednie kwalifikacje. Samozatrudnienie
Mazowieckie	powiat siedlecki	Brak osób posiadających specjalistyczne uprawnienia. Brak osób posiadających doświadczenie zawodowe.
Mazowieckie	powiat sochaczewski	zapotrzeb. na wysoko wykwalifikowane osoby z dużym doświadczeniem
Mazowieckie	powiat szydłowiecki	Przeważnie samozatrudnienie
Mazowieckie	powiat węgrowski	Problemy ze znalezieniem doświadczonych pracowników z kwalifikacjami, trudno znaleźć Głównego księgowego,
Mazowieckie	powiat zwoleński	osoby z kwalifikacjami otwierają własne działalności gospodarcze
Mazowieckie	powiat żuromiński	Samozatrudnienie.
Mazowieckie	miasto na prawach powiatu Radom	Wymagane doświadczenie zawodowe i odpowiednie kwalifikacje. Samozatrudnienie
Mazowieckie	miasto na prawach powiatu Siedlce	Brak osób posiadających specjalistyczne uprawnienia. Brak osób posiadających doświadczenie zawodowe.
Mazowieckie	miasto stołeczne, na prawach powiatu Warszawa	Okresowe wzrosty zapotrzebowania (np. rozliczenia w ustawowych terminach). Zapotrzebowanie na specjalistów ze znajomością jęz. niemieckiego.
Opolskie	powiat brzeski	Brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem (praca w pełnej księgowości).
Opolskie	powiat kędzierzyńsko-kozielski	Wymagany jest wieloletni staż pracy w zawodzie, znajomość specjalistycznych programów komputerowych.
Opolskie	powiat oleski	Brak osób z odpowiednim doświadczeniem oraz kwalifikacjami.
Opolskie	powiat opolski	Wysokie wymagania, znajomość specjalistycznych programów komputerowych, znajomość języków.Wymagane doświadczenie.
Opolskie	powiat strzelecki	Brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem.
Opolskie	miasto na prawach powiatu Opole	Wysokie wymagania, znajomość specjalistycznych programów komputerowych, znajomość języków.Wymagane doświadczenie.
Podkarpackie	powiat lubaczowski	Brakuje kadry wykwalifikowanej z doświadczeniem.
Podkarpackie	powiat niżański	Poszukiwani pracownicy z pełnymi uprawnieniami, którzy mogą pracować na samodzielnym stanowisku.
Podkarpackie	powiat stalowowolski	Problem z kwalifikacjami i doświadczeniem - z umiejętnością obsługi programów, często pracodawca wymaga doświadczenia pracy w kadrach - łączenie kwalifikacji. Z powodu oszczędności - firmy łączą te dwa działy - przeważnie i często tak bywa. Często zlecają te zadania podmiotom zewnętrznym - a podmioty są zainteresowane w szerokich kompetencjach pracownika tj. w ich łączeniu. Dwa w jednym HR+Finanse.
Podlaskie	powiat białostocki	Brakuje wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem i znajomością aktualnych przepisów prawa.
Podlaskie	powiat grajewski	Samozatrudnienie.
Podlaskie	powiat łomżyński	Brakuje osób z doświadczeniem.
Podlaskie	powiat sokólski	Brak osób z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami.
Podlaskie	miasto na prawach powiatu Białystok	Brakuje wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem i znajomością aktualnych przepisów prawa.
Podlaskie	miasto na prawach powiatu Łomża	Brakuje osób z doświadczeniem.
Pomorskie	powiat bytowski	wymóg znajomości programów księgowych, praca bardzo odpowiedzialna, wymagająca wieloletniego doświadczenia i aktualnej wiedzy o przepisach prawnych
Pomorskie	powiat chojnicki	brak osób z kwalifikacjami, doświadczeniem i wiedzą praktyczną
Pomorskie	powiat człuchowski	zmiana przepisów, chęć zatrudniania księgowego w każdym biurze rachunkowym duża odpowiedzialność; wymagane: doświadczenie, ciągłe kształcenie, znajomość aktualnych przepisów
Pomorskie	powiat kartuski	brak predyspozycji, wymóg posiadania doświadczenia, wymóg zdania egzaminu państwowego, samozatrudnienie, znajomość aktualnych przepisów
Pomorskie	powiat kościerski	Brak osób z doświadczeniem i kwalifikacjami.
Pomorskie	powiat kwidzyński	wymóg posiadania wysokich kwalifikacji oraz uprawnień, duża odpowiedzialność, niskie wynagrodzenie, aktualizacja wiedzy i konieczność podwyższania kwalifikacji
Pomorskie	powiat lęborski	Starzejąca się kadra. Brak osób z odpowiednimi umiejętnościami, brak młodej kadry, duża odpowiedzialność, brak doświadczenia, wymagany duży zakres wiedzy i znajomość bieżących przepisów oraz nowych programów komputerowych.
Pomorskie	powiat malborski	przejścia na emeryturę doświadczonej kadry wymagane dodatkowe uprawnienia, doświadczenie sektorowe; przeciętne wynagrodzenie w stosunku do wymagań; znajomość aktualnych przepisów
Pomorskie	powiat nowodworski	przejścia na emeryturę doświadczonej kadry brak osób z doświadczeniem
Pomorskie	powiat pucki	brak osób z wykształceniem wyższym, wymóg posiadania doświadczenia
Pomorskie	powiat starogardzki	duża liczba biur rachunkowych, więcej pracodawców korzysta z biur rachunkowych, wzrost liczby zakładanych podmiotów gospodarczych wymóg posiadania kwalifikacji, doświadczenia oraz uprawnień, znajomość aktualnych przepisów prawnych oraz programów komputerowych, wymóg ciągłego doszkalania
Śląskie	powiat cieszyński	Na lokalnym rynku brak osób gotowych do podejmowania zatrudnienia na samodzielnym stanowisku.
Śląskie	powiat częstochowski	Duża liczba nowo powstających zakładów pracy powoduje wzrost zapotrzebowania na tego typu specjalistów. Ponadto rozbudowuje się branża usług BSS, co przyczynia się do znacznego zapotrzebowania na tego typu specjalistów. Ze względu na wysokie wymagania wobec głównych/samodzielnych księgowych (długoletnie doświadczenie zawodowe, wymóg wyższego ekonomicznego wykształcenia, znajomość języków obcych, odpowiedzialność, znajomość przepisów prawnych) powoduje, że tylko nieliczni kandydaci odpowiadają wymaganiom pracodawców. Równocześnie duża liczba nowo powstających podmiotów gospodarczych powoduje wzrost zapotrzebowania na tego typu specjalistów i usługi. Ponadto występuje zmiana pokoleniowa w tym zawodzie: brak osób z kwalifikacjami i doświadczeniem.
Śląskie	powiat gliwicki	Brakuje wystarczającej liczby wykwalifikowanych osób z praktyką zawodową. Cześć specjalistów nie chce podejmować zatrudnienia na oferowanych warunkach (wynagrodzenie nieadekwatne do zakresu obowiązków).
Śląskie	powiat mikołowski	Coraz mniejsze zainteresowanie wykonywaniem zawodu ze względu na duże wymagania, odpowiedzialność w stosunku do proponowanego wynagrodzenia.
Śląskie	powiat pszczyński	Poszukiwane odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie na samodzielnym stanowisku pracy. Stanowiska pracy często obsadzane są poprzez rekomendacje.
Śląskie	powiat raciborski	Praca w tym zawodzie związana jest z dużą odpowiedzialnością i samodzielnością w podejmowaniu decyzji.
Śląskie	powiat rybnicki	Coraz częściej na lokalnym rynku pracy występuje brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami oraz doświadczeniem zawodowym.
Śląskie	powiat wodzisławski	Brakuje samodzielnych pracowników z doświadczeniem i kwalifikacjami. Praca wiąże się z dużą odpowiedzialnością.
Śląskie	powiat zawierciański	Pracodawcy stawiają wysokie wymagania na omawianym stanowisku pracy oferując przy tym zbyt niskie zarobki.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Chorzów	Brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami oraz doświadczeniem zawodowym. Preferowana umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Poszukujący pracy niechętnie podejmują zatrudnienie ze względu na dużą odpowiedzialność i ryzyko zawodowe. Ze względu na zmieniające się przepisy prawa wykonywanie zawodu wiąże się z nieustannym kształceniem, doszkalaniem.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Częstochowa	Duża liczba nowo powstających zakładów pracy powoduje wzrost zapotrzebowania na tego typu specjalistów. Ponadto rozbudowuje się branża usług BSS, co przyczynia się do znacznego zapotrzebowania na tego typu specjalistów. Ze względu na wysokie wymagania wobec głównych/samodzielnych księgowych (długoletnie doświadczenie zawodowe, wymóg wyższego ekonomicznego wykształcenia, znajomość języków obcych, odpowiedzialność, znajomość przepisów prawnych) powoduje, że tylko nieliczni kandydaci odpowiadają wymaganiom pracodawców. Równocześnie duża liczba nowo powstających podmiotów gospodarczych powoduje wzrost zapotrzebowania na tego typu specjalistów i usługi. Ponadto występuje zmiana pokoleniowa w tym zawodzie: brak osób z kwalifikacjami i doświadczeniem.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Dąbrowa Górnicza	Odejścia z pracy ze względu na niskie wynagrodzenie. Własna działalność gospodarcza.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Gliwice	Brakuje wystarczającej liczby wykwalifikowanych osób z praktyką zawodową. Cześć specjalistów nie chce podejmować zatrudnienia na oferowanych warunkach (wynagrodzenie nieadekwatne do zakresu obowiązków).
Śląskie	miasto na prawach powiatu Jaworzno	Brak osób z uprawnieniami, doświadczeniem.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Katowice	Na lokalnym rynku mało osób chętnych do podejmowania zatrudnienia jako samodzielny pracownik. Wykonywanie zawodu związane z dużą odpowiedzialnością. Poszukujący pracy wybierają samozatrudnienie lub pracę w firmach prywatnych.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Piekary Śląskie	Brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem ze względu na zmienność przepisów.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Ruda Śląska	Często poszukujący pracy posiadają fragmentaryczną wiedzę z obszaru księgowości, poszukiwany jest pracownik kompleksowy mogący pracować na samodzielnym stanowisku. Zauważalne zjawisko zakładania własnej działalności.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Rybnik	Coraz częściej na lokalnym rynku pracy występuje brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami oraz doświadczeniem zawodowym.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Siemianowice Śląskie	Brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami oraz doświadczeniem zawodowym. Preferowana umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Poszukujący pracy niechętnie podejmują zatrudnienie ze względu na dużą odpowiedzialność i ryzyko zawodowe. Wykonywanie zawodu wiąże się z nieustannym kształceniem, doszkalaniem ze względu na zmieniające się przepisy prawa.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Sosnowiec	Na rynku brakuje pracowników z aktualną wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami obsługi specjalistycznych programów księgowych dedykowanych danej branży. Praca związana z dużą odpowiedzialnością.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Świętochłowice	Pracodawcy wymagają doświadczenia i uprawnień do samodzielnego prowadzenia księgowości.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Zabrze	Wymagane wysokie kwalifikacje, wiedza specjalistyczna, znajomość przepisów, doświadczenie. Kandydaci oczekują odpowiednich (wysokich) wynagrodzeń.
Świętokrzyskie	powiat kielecki	Samozatrudnienie.
Świętokrzyskie	powiat konecki	Poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym. Wymagana jest znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej i prawa podatkowego, obsługa specjalistycznych programów komputerowych.
Świętokrzyskie	powiat opatowski	Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego, znajomość programów księgowych.
Świętokrzyskie	powiat ostrowiecki	Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego.
Świętokrzyskie	powiat pińczowski	Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość przepisów i programów komputerowych. Nieatrakcyjne warunki finansowe nieadekwatne do wymagań na stanowisku pracy.
Świętokrzyskie	powiat sandomierski	Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość standardów sprawozdawczości finansowej i prawa podatkowego, poszukiwane osoby z uprawnieniami.
Świętokrzyskie	powiat staszowski	Wymagane kilkuletnie doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi programów księgowych, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego.
Świętokrzyskie	powiat włoszczowski	Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi programów księgowych, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego.
Świętokrzyskie	miasto na prawach powiatu Kielce	Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego.
Warmińsko-mazurskie	powiat bartoszycki	oferty pracy są mało atrakcyjne- duże wymagania pracodawców, przy jednoczesnej propozycji niskiego wynagrodzenia
Warmińsko-mazurskie	powiat ostródzki	osoby pracujące w zawodzie samodzielni księgowi - przechodzą na emeryturę
Wielkopolskie	powiat chodzieski	Samozatrudnienie. Wymagane doświadczenie, kwalifikacje, znajomość przepisów prawnych i programów specjalistycznych.
Wielkopolskie	powiat czarnkowsko-trzcianecki	w dostępnych ofertach pracy wymagane jest doświadczenie zawodowe
Wielkopolskie	powiat gnieźnieński	Jest to trudny zawód, w dostępnych ofertach pracy wymagane są wysokie kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe
Wielkopolskie	powiat gostyński	do podjęcia zatrudnienia wymagane jest doświadczenie zawodowe i wysokie kwalifikacje
Wielkopolskie	powiat kaliski	Do podjęcia zatrudnienie wymagane jest doświadczenie zawodowe i aktualna wiedza z zakresu przepisów księgowych
Wielkopolskie	powiat kolski	Wymagane są: doświadczenie zawodowe, znajomość specjalistycznych programów komputerowych, znajomość aktualnych przepisów prawa.
Wielkopolskie	powiat koniński	Wymagane wysokie kwalifikacje i specjalne uprawnienia
Wielkopolskie	powiat międzychodzki	na lokalnym rynku pracy brakuje osób z odpowiednimi kwalifikacjami, w dostępnych ofertach pracy wymagane jest doświadczenie zawodowe
Wielkopolskie	powiat nowotomyski	Samozatrudnienie. Wymagane doświadczenie, znajomość prawa i programów specjalistycznych
Wielkopolskie	powiat obornicki	Wymagane aktualne kwalifikacje i doświadczenie. Wymagane predyspozycje. Wymagana znajomość specjalistycznych programów i przepisów prawa.
Wielkopolskie	powiat słupecki	Wymagane aktualne kwalifikacje i doświadcznie
Wielkopolskie	powiat śremski	Wymagane wykształcenie kierunkowe, znajomość aktualnych przepisów prawa. Wymagane doświadczenie zawodowe
Wielkopolskie	powiat wągrowiecki	Do podjęcia zatrudnienia wymagana jest znajomość aktualnych przepisów i specjalistycznych programów komputerowych.
Wielkopolskie	powiat wolsztyński	Wymagane doświadczenie zawodowe.
Wielkopolskie	powiat wrzesiński	wymagane doświadczenie, znajomość przepisów prawa i programów specjalistycznych,
Wielkopolskie	miasto na prawach powiatu Kalisz	Do podjęcia zatrudnienie wymagane jest doświadczenie zawodowe i aktualna wiedza z zakresu przepisów księgowych
Wielkopolskie	miasto na prawach powiatu Konin	Wymagane wysokie kwalifikacje i specjalne uprawnienia
Zachodniopomorskie	powiat koszaliński	Wymagane jest duże doświadczenie zawodowe a za tym fachowiec oczekuje wysokich zarobków.
Zachodniopomorskie	powiat myśliborski	Wiek emerytalny kadry, brak doświadczenia u absolwentów.
Zachodniopomorskie	miasto na prawach powiatu Koszalin	Wymagane jest duże doświadczenie zawodowe a za tym fachowiec oczekuje wysokich zarobków.

Według stanu na 31.12.2018 w Polsce studiowało łącznie 43 228 studentów finansów i rachunkowości. Na rynek pracy co roku dołącza średnio ok. 8 600 absolwentów FiRu, którzy muszą znaleźć zatrudnienie. Niestety, nie wszystkim udaje się znaleźć pracę. Poniższa tabela przedstawia dane dotyczące bezrobocia wśród samodzielnych księgowych w rozbiciu na największe miasta w Polsce. Należy pamiętać, że dane uwzględniają wszystkich samodzielnych księgowych znajdujących się na rynku pracy, bez podziału na wiek. Dane przedstawiają stan na koniec I półrocza 2020 r.

Według autorów badania, do grupy "samodzielni księgowi" należą poniższe zawody:

główny księgowy

Bezrobocie wśród samodzielnych księgowych
Miejsce	Zarejestrowani bezrobotni ogółem	Długotrwale bezrobotni
Polska	276	92
Warszawa	44	16
Kraków	10	0
Łódź	14	10
Wrocław	6	6
Poznań	0	0
Gdańsk	6	4
Szczecin	0	0
Bydgoszcz	0	0
Lublin	2	0
Białystok	0	0

Osoba długotrwale bezrobotna to osoba:

bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy (w przypadku osób poniżej 25 roku życia),
bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy (w przypadku osób powyżej 25 roku życia).

Bezrobocie wśród pracowników ds. rachunkowości i księgowości

Poniższa mapa pokazuje relację pomiędzy dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców. Niebieski kolor oznacza, że na rynku znajduje się zbyt dużo pracowników ds. rachunkowości i księgowości, a pomarańczowy, że występuje na nich duże zapotrzebowanie.

Relacja między dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców - pracowników ds. rachunkowości i księgowości — Relacja między dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców - **pracowników ds. rachunkowości i księgowości**

Powyższa mapa tworzona jest na podstawie danych, które pochodzą od pracowników powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy.

Poniżej przedstawiam komentarze poszczególnych powiatowych urzędów pracy dotyczących zapotrzebowania na pracowników ds. rachunkowości i księgowości na ich obszarze działalności. Według mnie jest to perełka, z którą przyszły student finansów i rachunkowości powinien się zaznajomić. Komentarze pokazują obszary, w których notuje się deficyt pracowników ds. rachunkowości i księgowości oraz przedstawiają przyczynę występowania tego stanu.

Zapotrzebowanie na pracowników ds. rachunkowości i księgowości w województwach
Województwo	Powiat	Komentarz
Małopolskie	powiat chrzanowski	brak doświadczenia i odpowiednich kwalifikacji
Małopolskie	miasto na prawach powiatu Kraków	brak kwalifikacji, brak znajomości programów księgowych
Małopolskie	powiat myślenicki	wymóg ciągłego dokształcania, brak znajomości programów księgowych
Małopolskie	powiat oświęcimski	wymagane doświadczenie
Małopolskie	powiat proszowicki	brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami
Małopolskie	powiat wielicki	brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami, brak doświadczenia
Kujawsko-pomorskie	powiat bydgoski	Wzrost zapotrzebowania spowodowany m.in. komicznością rozliczania wsparcie antykryzysowe
Kujawsko-pomorskie	powiat grudziądzki	Wymagana znajomość programów księgowych
Kujawsko-pomorskie	powiat nakielski	Wymagane doświadczenie zawodowe i znajomość specjalistycznych programów komputerowych
Kujawsko-pomorskie	powiat świecki	W PUP głównie oferty w ramach staży
Kujawsko-pomorskie	miasto na prawach powiatu Bydgoszcz	Wzrost zapotrzebowania spowodowany m.in. komicznością rozliczania wsparcie antykryzysowe
Kujawsko-pomorskie	miasto na prawach powiatu Grudziądz	Wymagana znajomość programów księgowych
Lubelskie	powiat biłgorajski	w części subsydia, zwłaszcza w zawodzie fakturzystka
Lubelskie	powiat hrubieszowski	subsydia, wymagane doświadczenie, konieczna odporność na stres ze względu na dużą odpowiedzialność
Lubelskie	powiat janowski	w części staże, wymagana obsługa programów księgowo-rozliczeniowych
Lubelskie	powiat krasnostawski	subsydia, zdezaktualizowane kwalifikacje, konieczne umiejętności wymagane na specyficzne stanowiska
Lubelskie	powiat lubartowski	brak aktualnej wiedzy, brak doświadczenia
Lubelskie	powiat łęczyński	powstaje wiele małych firm wymagane wykształcenie, konieczne doświadczenie, wymagane umiejętności reakcji na przepisy prawne
Lubelskie	powiat łukowski	brak doświadczenia, brak znajomości danej branży, brak znajomości konkretnych programów księgowych, brak aktualnej wiedzy
Lubelskie	powiat opolski	wymagane doświadczenie, konieczna umiejętność obsługi programów księgowych
Lubelskie	powiat puławski	wzrost zapotrzebowania na usługi brak kwalifikacji, brak umiejętności
Lubelskie	powiat włodawski	brak doświadczenia i kwalifikacji, niskie wynagrodzenia
Lubuskie	powiat żagański	brak kierunku kształcenia
Łódzkie	powiat łęczycki	w tych zawodach poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym i z praktycznymi umiejętnościami, ze znajomością aktualnych programów księgowych
Łódzkie	powiat łowicki	na lokalnym rynku funkcjonuje szkoła zawodowa kształcąca w tym zawodzie, oferty pracy subsydiowanej - staż
Łódzkie	powiat opoczyński	w tych zawodach poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym i z praktycznymi umiejętnościami, własna działalność gospodarcza, zawody wymagające ciągłego dokształcania
Łódzkie	powiat piotrkowski	potrzeba uzupełniania i podwyższania kwalifikacji, duża rotacja na stanowiskach pracy z uwagi na wynagrodzenie
Łódzkie	powiat poddębicki	w tych zawodach poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym i z praktycznymi umiejętnościami, konieczne stałe podnoszenie kwalifikacji
Łódzkie	powiat radomszczański	niskie wynagrodzenia, w tych zawodach poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym i z praktycznymi umiejętnościami, zawód wymagający uzupełnienia i uaktualnienia kwalifikacji
Łódzkie	powiat rawski	w tych zawodach poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym i z praktycznymi umiejętnościami, potrzeba aktualizacji kwalifikacji i podnoszenia wiedzy z zakresu księgowości
Łódzkie	powiat sieradzki	na lokalnym rynku funkcjonuje szkoła zawodowa kształcąca w tym zawodzie, oferty pracy subsydiowanej dla techników rachunkowości, w zawodzie księgowego wymagane aktualizacja kwalifikacji i umiejętności, poszukiwane osoby z doświadczeniem zawodowym
Łódzkie	powiat tomaszowski	oferty pracy subsydiowanej - staż: asystent ds księgowości i fakturzystka, deficyt głównie w zawodzie księgowego z uwagi na wymagane aktualne kwalifikacje i znajomość programów księgowych
Łódzkie	powiat wieluński	na lokalnym rynku funkcjonuje szkoła zawodowa kształcąca w tym zawodzie, często oferty subsydiowane
Łódzkie	powiat zgierski	wymagana znajomość aktualnych programów księgowych
Łódzkie	powiat brzeziński	w tych zawodach poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym i z praktycznymi umiejętnościami, wymagane podnoszenie kwalifikacji
Łódzkie	miasto na prawach powiatu Łódź	w tych zawodach poszukiwane są osoby z doświadczeniem zawodowym i z praktycznymi umiejętnościami, potrzeba systematycznego uzupełniania i podwyższania kwalifikacji
Łódzkie	miasto na prawach powiatu Piotrków Trybunalski	potrzeba uzupełniania i podwyższania kwalifikacji, duża rotacja na stanowiskach pracy z uwagi na wynagrodzenie
Mazowieckie	powiat białobrzeski	Oferty subsydiowane, brak odpowiednio wykwalifikowanych osób
Mazowieckie	powiat grodziski	Zapotrzebowanie ze strony biur księgowych, pracownicy wymagają ciągłego doszkalania Brak osób wykwalifikowanych w zawodzie, duża liczba firm, potrzebne także osoby do organizowania i rozliczania wsparcia na dofinansowanie firm
Mazowieckie	powiat piaseczyński	w szczególności osoby ze znajomością konkretnych programów księgowych, szerokie kompetencje także w kadrach i płacach,
Mazowieckie	powiat płoński	Duży udział zatrudnienia subsydiowanego.
Mazowieckie	powiat przysuski	samozatrudnienie
Mazowieckie	powiat pułtuski	brakuje w szczególności księgowych ze wzgl. na brak wymaganego doświadczenia,
Mazowieckie	powiat radomski	Oferty subsydiowane. Ze względu na częste zmiany przepisów konieczność częstego dokształcania się
Mazowieckie	powiat sochaczewski	brak osób z doświadczeniem, staże
Mazowieckie	powiat sokołowski	W dużej mierze subsydiowane miejsca pracy.
Mazowieckie	powiat węgrowski	Brakuje osób z praktycznym doświadczeniem i wiedzą,
Mazowieckie	powiat wyszkowski	Zapotrzebowanie na pracowników do spraw rachunkowości i księgowości.
Mazowieckie	miasto na prawach powiatu Radom	Oferty subsydiowane. Ze względu na częste zmiany przepisów konieczność częstego dokształcania się
Mazowieckie	miasto stołeczne, na prawach powiatu Warszawa	Prognozuje się, że zawód fakturzysta będzie w niedalekiej przyszłości zautomatyzowany.
Opolskie	powiat głubczycki	Zapotrzebowanie składa przede wszystkim jeden pracodawca. Nieatrakcyjne warunki zatrudnienia - niskie wynagrodzenie, przy jednoczesnym wymogu znajomości języka obcego. W związku z powyższym oferty rotują.
Opolskie	powiat kędzierzyńsko-kozielski	Wymagane doświadczenie, często kilkuletnie. Pracodawcy wymagają samodzielności.
Opolskie	powiat kluczborski	Trudno jest zrealizować oferty pracy. Brak osób z wymaganym doświadczeniem.
Opolskie	powiat krapkowicki	Brak aktualnego doświadczenia i wiedzy dot. bieżących przepisów księgowych.
Opolskie	powiat prudnicki	Brak kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami. osoby zarejestrowane często posiadają zdezaktualizowane uprawnienia oraz wiedzę w zakresie merytorycznym.
Opolskie	powiat strzelecki	Brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem oraz znajomością bieżących przepisów.
Podkarpackie	powiat bieszczadzki	Wzrost jest prognozowany w nadchodzącym roku, odnotowywany był już wcześniej. Dużo osób przechodzi na emerytury. Brakuje nowej młodej kadry.
Podkarpackie	powiat krośnieński	Deficyt na pracowników z doświadczeniem zawodowym.
Podkarpackie	powiat niżański	Głównie oferty pracy subsydiowanej
Podkarpackie	powiat przeworski	Brakuje pracowników z doświadczeniem zawodowym - certyfikatami, pracowników wykwalifikowanych.
Podkarpackie	powiat ropczycko-sędziszowski	Kończy się staż i niekoniecznie po nim następuje zatrudnienie trwałe, czy nawet czasowe. Znaczny poziom subsydiów w tym zawodzie. Technikum ekonomiczne, liceum ekonomiczne. Zatrudnienie tylko na wymagany okres z czego wynika deficyt.
Podkarpackie	powiat stalowowolski	Na staż przez PUP - pracodawcy nie wymagają aż tak szerokich kompetencji - jak w przypadku zawodu głównych księgowych. W przypadku ofert nie subsydiowanych tj. z pochodzących z rynku - pracodawca ma wymagania łączenia kwalifikacji (ofert komercyjnych).
Podkarpackie	miasto na prawach powiatu Krosno	Deficyt na pracowników z doświadczeniem zawodowym.
Podlaskie	powiat bielski	Rozwój usług outsourcingowych. Brak wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem i znajomością przepisów.
Podlaskie	powiat kolneński	Brakuje osób z odpowiednimi kompetencjami.
Podlaskie	powiat moniecki	Niewielki deficyt na pracowników z doświadczeniem i umiejętnościami.
Podlaskie	powiat siemiatycki	Brakuje wykwalifikowanej kadry. Samozatrudnienie.
Podlaskie	powiat sokólski	Brak osób z doświadczeniem.
Pomorskie	powiat człuchowski	skomplikowane przepisy, wymóg zatrudnia specjalistów od spraw księgowości wymóg ciągłego dokształcanie, konieczność posiadania wykształcenia kierunkowego, a także znajomość np. kadr i płac
Pomorskie	powiat gdański	brak kwalifikacji, wysokie wymagania pracodawców.
Pomorskie	powiat kartuski	duża odpowiedzialność, znajomość aktualnych przepisów, niskie wynagrodzenia
Pomorskie	powiat kościerski	Brak osób z doświadczeniem i kwalifikacjami.
Pomorskie	powiat kwidzyński	wymóg posiadania aktualnej wiedzy, kwalifikacji, znajomości specjalistycznych programów komputerowych
Pomorskie	powiat lęborski	Powstają nowe biura rachunkowe, nowe firmy poszukują pracowników. Brak odpowiednich kwalifikacji i umiejętności, wymagana znajomość aktualnych przepisów, brak kształcenia w zawodzie, często brak możliwości przyuczenia pracownika do pracy na stanowisku.
Pomorskie	powiat starogardzki	większa liczba podmiotów gospodarczych rozszerzanie się przepisów księgowych, wymóg ciągłego dokształcania się
Pomorskie	powiat sztumski	głównie staże
Pomorskie	miasto na prawach powiatu Gdańsk	brak kwalifikacji, wysokie wymagania pracodawców.
Śląskie	powiat gliwicki	Poszukiwane są osoby do obsługi projektów. Osoby godzące się na podjęcie stażu, często zostają w danej firmie zatrudnione po jego zakończeniu. Osoby otwierające nowe działalności gospodarcze często poszukują osób do prowadzenia rozliczeń.
Śląskie	powiat mikołowski	Osoby godzące się na podjęcie stażu, często zostają w firmie zatrudnione po jego ukończeniu. Nowe podmioty gospodarcze często poszukują osób do prowadzenia rozliczeń.
Śląskie	powiat pszczyński	Wymagane potwierdzenie umiejętności poprzez posiadanie odpowiednich kursów i certyfikatów.
Śląskie	powiat tarnogórski	Zapotrzebowanie pracodawców dotyczy kandydatów z kwalifikacjami, szeroką wiedzą (kadry, płace), doświadczeniem i umiejętnościami obsługi dedykowanego oprogramowania finansowo - księgowego.
Śląskie	powiat żywiecki	Dużo ofert stażowych. Wiele biur podatkowych przeszkoliło swoich pracowników w zakresie księgowości i rachunkowości w ramach KFS.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Dąbrowa Górnicza	Brak osób z odpowiednimi kwalifikacjami. Niskie, niesatysfakcjonujące zarobki.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Gliwice	Poszukiwane są osoby do obsługi projektów. Osoby godzące się na podjęcie stażu, często zostają w danej firmie zatrudnione po jego zakończeniu. Osoby otwierające nowe działalności gospodarcze często poszukują osób do prowadzenia rozliczeń.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Jaworzno	Brak osób z doświadczeniem, brak chętnych ze względu na dużą odpowiedzialność, zmieniające się przepisy.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Mysłowice	W zawodzie asystent do spraw księgowości (431101) występują oferty zatrudnienia subsydiowanego - staże.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Siemianowice Śląskie	Na lokalnym rynku pracy jest zbyt mała ilość specjalistów z wymaganymi przez pracodawców umiejętnościami, doświadczeniem zawodowym i znajomością odpowiednich programów księgowych np. symfonia, płatnik. Występuje duża rotacja ofert pracy. W Powiatowym Urzędzie Pracy prowadzone są szkolenia. Doświadczony księgowy nie ma problemów ze znalezieniem zatrudnienia.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Świętochłowice	Rekrutacja na wolne stanowiska pracy odbywa się również na drodze konkursowej.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Tychy	Brakuje wystarczającej liczby specjalistów średniego szczebla z wymaganymi przez pracodawców umiejętnościami praktycznymi.
Śląskie	miasto na prawach powiatu Zabrze	Wymagana specjalistyczna wiedza.
Świętokrzyskie	powiat buski	Zatrudnienie subsydiowane.
Świętokrzyskie	powiat jędrzejowski	Zatrudnienie subsydiowane.
Świętokrzyskie	powiat kazimierski	Zatrudnienie subsydiowane.
Świętokrzyskie	powiat kielecki	Zatrudnienie subsydiowane.
Świętokrzyskie	powiat konecki	Zatrudnienie subsydiowane.
Świętokrzyskie	powiat opatowski	Zatrudnienie subsydiowane. Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość programów komputerowych.
Świętokrzyskie	powiat ostrowiecki	Zatrudnienie subsydiowane.
Świętokrzyskie	powiat pińczowski	Nieatrakcyjne warunki finansowe w stosunku do nakładu pracy. Odpowiedzialność finansowa.
Świętokrzyskie	powiat sandomierski	W rejestrze pozostają długotrwale bezrobotni, osoby bez doświadczenia, niechętne do pracy w zawodzie.
Świętokrzyskie	powiat skarżyski	Zatrudnieni subsydiowane (prace interwencyjne, doposażenie stanowiska pracy).
Świętokrzyskie	powiat starachowicki	Zatrudnienie subsydiowane.
Świętokrzyskie	powiat staszowski	Zatrudnienie subsydiowane.
Świętokrzyskie	miasto na prawach powiatu Kielce	Duża rotacja pracowników. Wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość specjalistycznych programów komputerowych, znajomość przepisów dot. finansów i rachunkowości.
Warmińsko-mazurskie	powiat działdowski	oferty subsydiowane dot. głównie zawodu asystent do spraw księgowości; prowadzone jest kształcenie w zawodzie technik rachunkowości
Warmińsko-mazurskie	powiat elbląski	zarejestrowane osoby bezrobotne jak i zgłoszone oferty pracy w większości dot. zawodu księgowy
Warmińsko-mazurskie	powiat giżycki	zgłoszone oferty pracy w większości dot. zawodu księgowy oraz grupy zawodów poracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
Warmińsko-mazurskie	powiat iławski	zgłoszone oferty pracy dot. zawodu księgowy i asystent do spraw księgowości
Warmińsko-mazurskie	powiat kętrzyński	deficyt poszukujących pracy głównie dot. zawodu księgowy
Warmińsko-mazurskie	powiat lidzbarski	zgłoszone oferty pracy w większości dot. zawodu asystent do spraw księgowości; zarejestrowane osoby bezrobotne w większości dot. zawodu księgowy
Warmińsko-mazurskie	powiat mrągowski	zgłoszone oferty pracy w większości dot. zawodu księgowy
Warmińsko-mazurskie	powiat nidzicki	deficyt poszukujących pracy dot. zawodu księgowy
Warmińsko-mazurskie	powiat nowomiejski	oferty pracy się realizują, wg danych RSPO (Rejestr Szkół i Placówek Oświatowych) - w powiecie prowadzone jest kształcenie w zawodzie technik rachunkowości
Warmińsko-mazurskie	powiat olecki	zgłoszone oferty pracy w większości dot. zawodu pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości (w zawodzie technik rachunkowości prowadzone jest kształcenie zawodowe)
Warmińsko-mazurskie	powiat ostródzki	zgłoszone oferty pracy w większości dot. zawodu księgowy (oferty pracy subsydiowanej), w połowie dotyczy to też zarejestrowanych osób bezrobotnych
Warmińsko-mazurskie	powiat piski	zgłoszone oferty pracy subsydiowanej dot. grupy zawodów pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości (m.in. zawodu technik rachunkowości, w którym prowadzone jest kształcenie zawodowe)
Warmińsko-mazurskie	powiat szczycieński	zgłoszone oferty pracy dot. zawodu asystent do spraw księgowości (oferty pracy subsydiowanej) oraz księgowy
Warmińsko-mazurskie	powiat węgorzewski	deficyt poszukujących pracy występuje w zawodzie księgowy
Warmińsko-mazurskie	miasto na prawach powiatu Elbląg	zarejestrowane osoby bezrobotne jak i zgłoszone oferty pracy w większości dot. zawodu księgowy
Warmińsko-mazurskie	miasto na prawach powiatu Olsztyn	zgłoszone oferty pracy w większości dot. zawodu księgowy oraz asystent do spraw księgowości (częściowo oferty pracy subsydiowanej); prowadzone jest kształcenie w zawodzie technik rachunkowości
Wielkopolskie	powiat chodzieski	Wymagane doświadczenie w zawodzie (księgowi).
Wielkopolskie	powiat gostyński	w dostępnych ofertach pracy wymagane są umiejętności i wiedza. Brak kształcenia w powiecie ale także brakuje chętnych wśród młodych do kształcenia w tym zawodzie.
Wielkopolskie	powiat kępiński	Rozwój hal produkcyjnych w powiecie.
Wielkopolskie	powiat koniński	Zatrudnienie często w formie stażu
Wielkopolskie	powiat międzychodzki	do Powiatowego Urzędu Pracy trafiają głównie oferty pracy subsydiowanej
Wielkopolskie	powiat ostrowski	W dostępnych ofertach pracy wymagane jest doświadczenie zawodowe oraz znajomość programów specjalistycznych
Wielkopolskie	powiat ostrzeszowski	Zawód wykonywany w ramach własnej działalności gospodarczej. Lokalne kadry znajdują zatrudnienie głównie w biurach rachunkowych.
Wielkopolskie	powiat pleszewski	Wymagane doświadczenie zawodowe
Wielkopolskie	powiat poznański	brak kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców przez osoby chętne do pracy w zawodzie
Wielkopolskie	powiat słupecki	Oferty subsydiowane (staże). Wymagana znajomość programów księgowych i aktualna wiedza
Wielkopolskie	powiat średzki	niewystarczający poziom wykształcenia (na rynku istnieją licea ekonomiczne) wymagane wyższe wykształcenie
Wielkopolskie	powiat śremski	Wymagane: doświadczenie, znajomość aktualnych przepisów prawa, obsługa programów księgowych, ukończone szkolenia kadrowo-płacowe
Wielkopolskie	powiat turecki	W dostępnych ofertach pracy wymagane jest doświadczenie zawodowe
Wielkopolskie	powiat wągrowiecki	Do podjęcia zatrudnienia wymagana jest znajomość przepisów, obsługa komputera w praktyce i programów specjalistycznych,
Wielkopolskie	powiat wrzesiński	wymagana aktualna wiedza i doświadczenie
Wielkopolskie	miasto na prawach powiatu Konin	Zatrudnienie często w formie stażu
Wielkopolskie	miasto na prawach powiatu Poznań	brak kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców przez osoby chętne do pracy w zawodzie
Zachodniopomorskie	powiat gryfiński	Wynagrodzenie oferowane jest niskie natomiast wymagania pracodawcy wysokie.

Według stanu na 31.12.2018 w Polsce studiowało łącznie 43 228 studentów finansów i rachunkowości. Na rynek pracy co roku dołącza średnio ok. 8 600 absolwentów FiRu, którzy muszą znaleźć zatrudnienie. Niestety, nie wszystkim udaje się znaleźć pracę. Poniższa tabela przedstawia dane dotyczące bezrobocia wśród pracowników ds. rachunkowości i księgowości w rozbiciu na największe miasta w Polsce. Należy pamiętać, że dane uwzględniają wszystkich pracowników ds. rachunkowości i księgowości znajdujących się na rynku pracy, bez podziału na wiek. Dane przedstawiają stan na koniec I półrocza 2020 r.

Według autorów badania, do grupy "pracownicy ds. rachunkowości i księgowości" należą poniższe zawody:

pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
pracownicy obsługi płacowej
specjalista do spraw rachunkowości
pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
kontroler rozliczeń pieniężnych
skarbnik bankowy
księgowi

Bezrobocie wśród pracowników ds. rachunkowości i księgowości
Miejsce	Zarejestrowani bezrobotni ogółem	Długotrwale bezrobotni
Polska	9369	3775
Warszawa	363	114
Kraków	203	52
Łódź	127	55
Wrocław	148	42
Poznań	89	19
Gdańsk	132	57
Szczecin	62	14
Bydgoszcz	56	13
Lublin	156	68
Białystok	68	36

Osoba długotrwale bezrobotna to osoba:

bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy (w przypadku osób poniżej 25 roku życia),
bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy (w przypadku osób powyżej 25 roku życia).

Jeżeli po przeczytaniu tego artykuł masz jakiekolwiek pytania, napisz na Grupie Pomoc w wyborze kierunku studiów.